UNTERNEHMERFORUM: Geflüchtete Menschen in Arbeit – Erfahrungsaustausch und Erkenntnisse für den Einstellungsprozess

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Lernen Sie die Potentiale von Flüchtlingen kennen!

Ob Ingenieur, Friseur oder Handwerker – geflüchtete Frauen und Männer bringen Fähigkeiten aus ihrer Heimat mit. Um diese für den Arbeitsmarkt zu gewinnen, brauchen die Menschen die Chance, ihr Können auch einzusetzen.

Die Beratenden bei „BLEIB in Hessen II“ stehen den Geflüchteten dabei zur Seite und verhelfen ihnen zu Sprach- und Integrationskursen, beruflicher Orientierung und Weiterbildung. Sie bereiten ihre Klientinnen und Klienten auf den Beruf vor, damit der Übergang in den Betrieb leichter wird.

Wenn Sie als Unternehmerin oder Unternehmer Arbeitskräfte suchen, wenden Sie sich an uns. Wir klären nicht nur die Fragen und Details, auf die es bei der Einstellung von Geflüchteten ankommt. Wir kennen auch die vielfältigen Potentiale der Menschen, die wir beraten.

Ihre BLEIB-Ansprechpartnerin für Unternehmen bietet Ihnen Antworten zu Ihren Fragen:

  • Sie suchen Arbeitskräfte und sind offen, Geflüchtete in Ihrem Betrieb zu beschäftigen?
  • Sie haben Fragen zu Arbeitserlaubnis und aufenthaltsrechtlichen Formalitäten?
  • Sie möchten mit einem Flüchtling eine Ausbildungsstelle besetzen?
  • Sie möchten eine Bewerberin oder einen Bewerber mit Fluchthinergrund durch ein Praktikum kennenlernen?
  • Sie wollen sich über Weiterbildungsmöglichkeiten und nachträgliche Bildungsabschlüsse von Geflüchteten informieren?

Durch unsere Kooperation mit dem Förderprogramm “Integration durch Qualifizierung (IQ)“ können wir unser Angebot für Sie erweitern. Unsere regionalen Ansprechpersonen bei IQ bieten Ihnen Beratung und Unterstützung rund um das Thema „Vielfaltsorientierter Betrieb“ und helfen Ihnen, eine langfristige und erfolgreiche Beschäftigung von Geflüchteten im Betrieb zu gewährleisten.

Hilfreiche Informationen und Links:

OECD-Studie “Arbeitsmarkt-Integration von Flüchtlingen in Deutschland”, März 2017 | Zum Artikel

Charta der Vielfalt “Factbook Diversity: Positionen, Zahlen, Argumente”, März 2017 | Zum Artikel

Charta der Vielfalt, Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt! – Praxis-Leitfaden für Unternehmen, Feb. 2017 | Download

IAB Forschungsbericht 10/2015: Abschlussbericht Modellprojekt Early Intervention – Frühzeitige Arbeitsmarktintegration von Asylbewerber/innen, Dez. 2015 | Download